在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，四川省委积极响应党中央关于深化干部队伍改革的号召，于近日发布了最新的干部任前公示，旨在进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，为四川的改革发展注入强劲动力，此次公示不仅体现了省委选人用人的新导向，也彰显了四川省在推动高质量发展、促进社会和谐稳定方面的坚定决心和战略远见。

一、公示背景与意义

随着国家“十四五”规划的深入实施，四川省作为西部地区的重要省份，正处在加快构建新发展格局、推动高质量发展的关键时期，面对新形势、新任务，四川省委深刻认识到，要实现经济社会持续健康发展，必须有一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作为坚强保障，本次干部公示不仅是省委贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措，也是加强干部队伍建设、提升治理效能的必然要求。

（一）坚持德才兼备、以德为先

本次公示的干部人选，首要条件是政治过硬、对党忠诚，省委在选拔过程中，严格遵循“政治上绝对可靠、对党忠诚老实”的原则，确保选出的干部能够坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，注重考察干部的道德品行和职业操守，确保其能够做到清正廉洁、勤政为民。

（二）注重实绩与能力

在“重实干、重实绩”的导向下，本次公示的干部普遍具有丰富的基层工作经验和显著的实绩贡献，他们有的在脱贫攻坚一线带领群众脱贫致富，有的在经济建设主战场推动产业升级、项目落地，有的在社会治理中创新方法、解决群众急难愁盼问题，这些经历和成绩，充分展示了他们解决复杂问题、推动高质量发展的能力和水平。

（三）强化年轻干部培养与使用

为增强干部队伍的活力和创造力，四川省委在本次公示中特别关注了年轻干部的选拔和培养，通过“选优配强”的方式，一批年轻有为、潜力巨大的年轻干部被提拔到关键岗位上，这既是对年轻干部的信任和鞭策，也是为四川未来发展储备力量的重要举措，年轻干部的加入，将为四川的改革发展注入新的活力，推动形成老中青相结合、优势互补的干部队伍结构。

三、公示后的展望与期待

随着本次干部公示的推进和实施，四川省将迎来一批政治坚定、能力突出、作风过硬的领导干部，他们将在新时代新征程中，围绕省委省政府的中心工作，聚焦高质量发展、乡村振兴、生态文明建设等重大任务，以更加饱满的热情、更加务实的作风投身到各项工作中去。

推动高质量发展：新任领导干部将深入实施创新驱动发展战略，加快构建现代产业体系，推动经济高质量发展，他们将积极优化营商环境，吸引更多优质项目和企业落户四川。

促进社会和谐稳定：在维护社会稳定、保障和改善民生方面，新任干部将坚持人民至上，深入基层一线，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

加强党的建设：以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设新的伟大工程，新任领导干部将带头加强学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在四川落地生根、开花结果。

四川省委最新干部公示的发布，是四川省深化干部人事制度改革、加强领导班子建设的重要一步，它不仅为四川的发展注入了新的动力和活力，也为全国其他地区提供了可借鉴的经验和启示，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，四川省必将以更加昂扬的姿态、更加务实的行动，为实现第二个百年奋斗目标贡献四川力量。